喜讯！中铁物贸荣获中国中铁2022年劳动竞赛优胜单位

　　4月6日，中国中铁经营工作会议通报表彰了10家2022年劳动竞赛优胜单位和224名先进个人。中铁物贸集团被授予“劳动竞赛优胜单位”,连续两年荣获该项荣誉。成都分公司四川经营中心总经理苟志鹏、上海公司安徽经营中心总经理钦华林荣获“劳动竞赛先进个人”。这也是近日，继获得“全国铁路厂务公开民主管理先进单位”“全国铁路先进女职工集体”“中国火车头体育协会成立70周年先进单位”奖项后，中铁物贸传来又一喜讯！

　　2022年以来，中铁物贸集团按照股份公司党委统一安排部署，聚焦年度生产经营指标，结合自身实际，广泛开展了“稳增长、促发展” “大宗平台建设”“全面压降两金”“决战决胜四季度”等专项劳动竞赛，充分调动了广大员工的积极性、主动性、创造性，促进了企业年度目标任务的圆满完成，保持了稳中有进，进中提质的良好发展态势。

　　定实策。集团公司放大劳动竞赛“引擎”效能，紧扣效益目标，紧盯发展难点痛点，坚持全员参与、整体联动、奖励激励原则，建立以组织领导体系、过程督导体系为主要内容的“竞赛保证系统”，统一安排部署劳动竞赛活动。各单位坚持高站位谋划、高标准推动、高质量落实，切实做到思想上高度重视、责任上全面压实、行动上精准有力，构建了领导挂帅、部门配合、人人落实的竞赛管理机制，对劳动竞赛任务层层分解，明确分工，对各重难点目标进行集中攻坚，定期召开例会，对劳动竞赛完成情况进行统计及分析，对过程中存在的问题进行深刻剖析，并提出解决方案。集团公司及各单位工会还着重加强信息收集反馈工作，开通“劳动竞赛”“创效行动”等专栏对竞赛中的好经验、好做法，以及涌现出的先进人物、典型事迹进行大力宣传，不断推动竞赛活动掀起新高潮。

　　下实功。集团公司充分尊重员工首创精神，让创新成为效益实现的增长点。在劳动竞赛开展过程中，将劳动竞赛与合理化建议、金点子征集、职工创效行动等相结合，全员发力，推动各项工作提质增效。劳动竞赛领导小组深入现场一线，督促劳动竞赛活动的开展，加大劳动竞赛的宣传力度，把形势讲透，把目标讲明，把措施讲实，统一认识，凝聚力量。各单位牢牢把握党建引领“红色引擎”，坚持以党建推动劳动竞赛，以劳动竞赛成果彰显党建成效，班子成员以身作则、勇于担当，广大党员干部克难奋进，争做表率，党员先锋队、工人先锋号、青年突击队一跃而起，全面掀起生产大干热潮。

　　重实效。2022年，集团公司主要经营指标稳中有进，经营工作水平提升明显，“数平化转型”攻坚战成果丰硕，聚焦稳链、强链，不断巩固“源头直采、厂家直供”核心竞争优势，资源渠道和采购质量实现持续优化，为中国中铁主业提质增效提供了有力保障。2023年工作会上，集团公司隆重表彰了4家2022年劳动竞赛优胜单位，并给予了年度经营业绩考核加分的奖励，对14名劳动竞赛先进个人颁发证书及现金奖励，进一步激励各单位和广大员工的劳动热情，继续更好地为企业高质量发展做出贡献。

　　此次荣誉的取得，既是激励又是鞭策，中铁物贸将以此为契机，继续开展好2023年“五保一树”年度劳动竞赛，大力弘扬主人翁意识，踔厉奋发、勇毅前行，团结奋进，为中国中铁加快建设世界一流企业贡献物贸力量。