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中铁物贸集团有限公司

激励培训

    激励培训

    中铁物贸集团成功举办2017年青年骨干培训班

    2017-12-8 10:26| 发布者: 人力资源编辑| 查看: 4110| 评论: 0|来自: 人力资源部

    1125日至125日,中铁物贸集团2017年青年骨干培训班在中国中铁党校成功举办。集团公司本部及所属各单位2017年度选拔出来的后备干部、本年度新任职领导干部及各单位中层骨干47人参加了此次培训。

    (参培学员合影)

    在为期10天的培训中,学员们既对党的奋斗历程与优良传统、《共产党宣言》与共产党人的历史使命、十九大精神、新党章以及党风廉政建设等党建理论知识,进行了广泛深入的学习,有效提高了参培人员的政治素养;集中学习了突发事件应急处置、公司治理、物资采购体系建设、企业人力资源战略管理、领导人员财务素养提升以及运筹学、博弈论、企业法律风险防范与控制等专业知识,切实提高了参培人员的专业素养;同时,还学习了团队领导力及团队建设、领导科学与领导艺术等管理知识,持续提高参培人员的管理能力;在此基础上,培训班还专门开设了传统文化与道德修养、走进音乐世界等课程,提升了大家的文化素养,全方位提高参培人员的综合素质。

    (各大院校教授与专家精彩授课)

    集团公司党委书记、董事长马元林同志出席了开班仪式并做了重要讲话。他指出在岁末年初,各项工作任务十分繁重的情况下举办此次培训班,集团公司下了很大的决心,寄予了很高的期望。他希望参培学员首先应坚定理想信念,深入学习落实党的十九大精神,勇于担当,不断增强企业发展的信心和紧迫感。其次,参培学员要珍惜学习机会,自觉主动学习,实现综合素质全面提升。马书记以“学什么、怎么学、怎么用”为关键点,提出要正视弱项,虚心学习;要掌握方法,科学学习;要勤于思考、主动学习。三是学以致用,为中铁物贸的健康发展建功立业。马书记还重点强调了培训班纪律,要求参培人员必须严守政治纪律、严格遵守课堂纪律和学习纪律,树立中铁物贸人的文明形象。最后,马书记为大家分享了《乐学歌》,鼓励参培人员以培训学习为开端,改变学习态度,养成勤于学习、热爱学习的良好习惯。

    (党委书记、董事长马元林出席开班仪式并讲话)

    集团公司总经理黄怀朋出席结业仪式并做了重要讲话。他希望青年干部一是要拓宽视野,提升格局,融入大局。主动提高“四个意识”,主动融入中铁物贸改革发展的大局中。二是要朝气蓬勃,阳光灿烂,敢于担当。要有攻坚克难的闯劲,坚忍不拔的韧劲,脚踏实地的干劲,在物贸今后的改革发展中不断展示才华、发挥能量,并脱颖而出。三是要主动学习,主动工作,主动进步。要充分发挥自身主观能动性,持续学习、实践,不断思考、总结,不断获得新知识、增长新才干、提升水平。四是要坚定理想信念、勤于思考,勇于实践。要把培训中学习到的知识和掌握的技能,灵活的运用到自己今后的工作中去,在企业战略目标实现的光荣进程中实现自我成长,展现人生价值。

    (总经理黄怀朋出席结业仪式并讲话)

    此次培训采取“学习加行动”、“学习加探讨”的方式,充分利用来之不易的集中学习时间,安排课堂学习的同时,通过赴革命圣地西柏坡与河北省预防职务犯罪警示教育基地的参观学习,将理论知识与现实教育相结合,加深学员对课程内容的理解;安排各大院校的老师与股份公司领导现场授课、答疑解惑,学员们认真听讲、积极参与互动的同时,晚上采取视频课程、交流讨论等形式,对白天学习内容进行了补充巩固,不断强化学习效果;通过召开研讨会,全体学员对10天来的学习心得进行了汇报、交流,大家一致表示,此次培训收获颇丰,不仅坚定了理想信念,拓宽了视野,学到了知识,提高了认识,而且在精神上也得到了净化,引燃了持续学习的积极性,获得了持续学习的能力。

    (革命圣地西柏坡重温入党誓词)

    (参培学员参观河北省预防职务犯罪警示基地)

    (参培学员积极参与拓展活动)

    此次培训是集团公司首期青年骨干培训班,旨在不断提升新任职领导人员,后备干部、所属单位中层骨干的整体素质和管理能力,从而建立梯次合理、结构优化、素质优良的人才队伍。此次培训达到了预期效果,获得学员们一致的认可和好评。

    (文/李曼莉,图/冯远飞)