激励培训

中铁物贸2016年新员工入职培训开班典礼顺利举办

2016-8-11 17:06| 发布者: 人力资源编辑| 查看: 4379| 评论: 0|来自: 人力党群团委供稿

8月6日，中铁物贸2016年新员工入职培训开班典礼在北京丰台西点军事拓展训练营举行。公司总经理黄怀朋，工会主席杨泰及相关部门负责人出席开班典礼。

来自中铁物贸2016年的40名新入职员工身穿迷彩训练服，齐唱《团结就是力量》，典礼在嘹亮的歌声中开始。西点训练营创始人在现场举行授营旗仪式，西点训练营教官宣读了“军令状”，各位新入职员工当场签订“军令状”，并作简要自我介绍。

公司总经理黄怀朋到现场看望新员工，并致辞。

黄怀朋简要介绍了中铁物贸的历史及业务。2011年注册成立的中铁物贸是国资委直属的中央骨干企业中国中铁股份有限公司的全资子公司，是中国中铁唯一的一家从事物资贸易类业务的专业化二级企业。公司在全国各主要城市及区域设有多个子、分公司和物供中心，在全国范围内组建了东北、华北、西北、中南、华东、华南、西南等九大集采中心，公司依托中国中铁内部强大的终端需求市场，与国内大型的钢材、水泥、石油化工、四电系统集成、建筑装饰材料等生产企业建立了良好的战略合作关系，建立了面向全国的经营服务网络，全面服务于中国中铁及国内工程建设项目。

对于新员工的到来，黄怀朋欣喜地说：“作为企业负责人，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到企业，给企业带来了充满希望的新生力量;牵挂的是你们即将奔赴不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转换，是否做好了充分的思想准备;期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。”

黄怀朋给新入职员工提出几点希望：第一，主动适应企业，加速角色转换。从普通学生转换为“中铁物贸人”，谁能脚踏实地的主动适应，谁的角色转换的快，谁必将为未来的发展赢得更多先机。第二，树立责任意识，培养协作能力。中铁物贸倡导企业与员工同心同向，共创共享，希望能够实现贡献社会与回馈员工的共同发展。工作中要能担当、会共事；第三，坚持勤奋学习，不断提升素质。要放下架子，虚心向老员工学习，向师傅学习，学习他们的实践经验和操作技能。要更新知识，紧跟时代。要加强人文知识学习，开拓视野。

黄怀朋殷切希望：“无论你们走到哪里、如何发展，我都希望你们在中铁物贸学到的、造就的是安身立命的真本领，培养的是终身有用的竞争力。学习能力的高与低，决定了你们将来能走多远、能站多高……”

40名毕业生的到来，给中铁物贸注入了新的血液和活力，这也是中铁物贸自成立以来接收应届毕业生最多的一年，是公司践行人才强企战略，加强内生人才培养的具体举措。

开班典礼前，公司组织新员工参观了中国中铁荣誉室，了解了中国中铁百年历史，领导关怀，业务板块、党建和文化建设、典型人物、专家学者和社会责任等知识。

为期10天的岗位培训中，40名毕业生将接受入职前中铁物贸专业基础知识、安全、礼仪、财务、廉洁、纪律、制度等业务知识培训和“团队展示、空中心怀、雷区取水、学唱军歌”等军事素质训练。