中铁物贸召开法治建设工作暨合规联席会议

　　2月23日，中铁物贸召开法治建设工作暨合规联席会议。集团公司党委副书记、副董事长（主持党委和董事会工作）黄怀朋，党委副书记、副总经理（主持经理层工作）陈金亮出席会议并讲话，副总经理、总法律顾问、首席合规官昌选主持会议。

　　会议以习近平法治思想为指导，贯彻落实党中央全面依法治国重大决策部署和国务院国资委、股份公司关于依法合规经营工作要求，总结集团公司2022年度法治建设工作开展情况，分析研判企业法治建设面临的新形势新任务，部署加快建设“法治物贸、合规物贸”的任务目标。

　　黄怀朋指出法治建设人人有责，推动集团公司高质量发展，必须加强诚信文化、合规文化建设，要求全集团参与进来，全面落实各项规章制度，提升防范化解各种内外部风险的能力。

　　黄怀朋强调，各级领导干部要提高站位，强化意识，深刻认识企业法治建设的重要意义；要突出重点，持续加强企业法治建设基础性工作、关键性工作；要加强顶层设计，加快构建以规章制度为基础，统筹风险、内控、法律、合规“五位一体”的风险管理协同运作机制，要加快构建党委巡察、纪委监督、审计监督、法律合规监督贯通协同的“四位一体”大监督格局。各单位要落实责任，大力培育法律合规文化，持续完善制度体系，健全法律合规组织机构和运行体系，加强法律合规队伍建设，持续提升依法治企能力。

　　陈金亮指出践行习近平法治思想，要深刻把握中国式现代化依法治企的新内涵新要求，企业聚焦改革创新赋能，各级领导干部要坚持系统思维、全局思维、底线思维，持续完善法人治理机制和风险内控法律合规体系，持续推进“法商融合”，持续提升规章制度执行力。

　　陈金亮强调，要充分发挥法治强管理、促经营、防风险、创价值作用，深入推进法治物贸、合规物贸建设，要以法治驱动强基固本，积极化解和防控法律合规风险，在法治轨道上统筹推进治理能力现代化，在法治轨道上建立健全企业风险防控体系，在法治轨道上推进生产经营工作。

　　会上，昌选作了题为《提升依法合规管理能力 护航企业高质量发展》的报告，系统总结了集团公司2022年落实法治建设责任、健全合规管理机制、推进体系融合、开展专项行动、化解历史遗留问题、培育合规文化、建设法律人才队伍等方面取得的成效，分析了企业法治建设存在的主要问题和不足，并对2023年度企业法治建设工作进行了安排部署。

　　集团公司法律合规部部长席世贤作了《中铁物贸“合规管理强化年”工作开展情况报告》，回顾总结了“合规管理强化年”工作开展情况和取得的成效，分析存在的差距与不足，提出法律合规系统要在既有工作成果基础上，进一步完善合规体系，进一步规范合规流程，进一步加强队伍建设，进一步培育合规文化，进一步防控合规风险，助力企业转型升级和高质量发展。

　　大会表彰了2022年度法治建设先进单位、先进个人，法治建设先进个人作了经验交流发言，昆明公司、上海公司、成都分公司总法律顾问向大会作了述职报告。

　　集团公司各部门、中心、事业部负责人、合规联络员，法律合规部全体成员，各单位主要领导及总法律顾问现场出席会议，各单位部门负责人、法律合规部门全体人员、合规联络员通过视频连线的方式参加了会议。