马元林一行到沈阳分公司开展工作调研

　　12月15日，集团公司党委书记、董事长马元林，工会主席、副总经理田少坤一行到沈阳分公司开展工作调研座谈会。沈阳分公司领导班子成员及各部门、各物供中心负责人参加了会议，会议由沈阳分公司党委副书记、总经理苏昌洪主持。

　　会上，马元林对沈阳分公司在班子队伍建设、人才培养、生产经营等方面的成绩给予了充分的肯定。他表示，近年来，沈阳分公司发展迅速，领导班子及全体干部职工履职尽责，勇于担当，奋发有为，能够站在中国中铁整体利益最大化的高度开拓创新、不懈奋斗，探索出了保障企业健康发展的正确路径，具备了高质量发展的基础，取得了较好的经营业绩，在东北地区打响了中铁物贸的诚信品牌。

　　围绕沈阳分公司下一步的发展思路与定位，马元林提出五点工作要求：一是深入学习贯彻党的二十大精神，凝聚发展力量、团结奋斗，推动企业高质量发展。要深刻理解和把握党的二十大的重大意义、主要内容、重点工作并将学习内容转化为企业发展的实际成果；二是要踔厉奋发建设安全、可靠、优质、先进的供应链企业。要高度重视制度体系建设，提高管理科学化，注重市场开拓和人才队伍建设，各级员工要勇于担当、勤思善悟，提高工作质量，为企业转型发展提供不竭内生动力，在与企业同发展中创造人生价值。全体职工要始终秉持“宁肯自己千辛万苦，不让客户一时为难”的服务理念，内强素质、外树形象；三是全面加强党的建设，促进企业发展。党建强则百业兴，党员领导干部要做好表率，以上率下、冲锋在前，以“燕子衔泥层层高”的韧劲一步一个脚印，抓实抓牢企业党建；各党支部要扎实开展好党员过政治生日、党员先锋岗考评等活动，提升党内活动质量，发挥党员先锋模范作用；四是持续抓好深化改革，不断探索发展方向。改革的目的是为了推动企业更好更快地发展，要高度重视改革的作用，真正的调动员工自主、自发地参与到企业的改革发展中去；五是要努力改善职工生活。职工与企业同呼吸、共命运，要高度重视职工的工作和生活，重视职工个人安全、做好疫情防护，持续完善各类生活保障，不断优化办公生活环境，要开展多种形式的教育培训，切实提升员工能力素质，帮助员工成长成才。

　　田少坤对沈阳分公司的发展提出四点希望。一是要进一步夯实管理基础，提高工作质量，注重工作细节；二是要注重提炼沈阳分公司独特、鲜明的企业文化，展现公司精神面貌；三是要高度重视“十四五”规划落地实施，要加强战略成果转化，使之真正推动企业提质增效、创新发展；四是要贯彻关心关爱工程，为员工谋福祉。要结合劳动竞赛、“双创一促”活动、党支部组织生活会等，持续做好员工关爱工作。

　　最后，苏昌洪代表沈阳分公司党委作了表态，一是提高政治站位，迅速组织学习传达领导的讲话精神；二是立足本职岗位，扎实学习贯彻党的二十大精神；三是围绕中心任务，聚焦企业高质量发展打赢攻坚战，坚持党建工作融入中心，不断强化企业盈利创效能力，为集团公司打造国际一流建筑业供应链集成服务领军企业贡献自己的力量。

　　马元林分别与沈阳分公司在沈领导班子成员及各部门负责人进行了谈心谈话，详细了解分公司党的建设、生产经营、人才队伍建设、深化改革、数平化转型、安全稳定等情况，田少坤就资产管理、后勤保障、工会工作、人力工作、青年工作等进行了检查，党建工作部陈绍银就党建相关工作进行了检查，商务管理部李永忠就采购、大商务管理等工作进行了检查，全面把脉问诊，提出指导帮助意见。

　　工作调研期间，集团公司领导还深入到辽宁经营中心本桓高速公路项目物供中心一线开展了冬送温暖慰问、谈话交流和检查督导等工作。